Ben jij op zoek naar een te gekke stageplek? Wij hebben een geweldige kans voor jou! We zoeken namelijk een enthousiaste Recruitment & Marketing stagiair om ons team van Raetsheroes te versterken. Samen met onze People & Talent Manager Thijs, en ons Marketing duo, Nica en Yoran, ga je aan de slag. Ben je creatief, leergierig en niet bang om in gesprek te gaan met potentiële kandidaten? Lees dan snel verder!

Stageomschrijving 

In deze rol zal je volledig meedraaien en krijg je de kans om deel te nemen aan allerlei (recruitment)events. Je wordt het aanspreekpunt voor potentieel jong talent dat we willen aantrekken. Je helpt bij werving en selectie en ondersteunt ons op het gebied van marketing. Daarnaast kan je vanuit eigen interesse en initiatief diverse projecten oppakken. Voorbeelden van werkzaamheden waar je je tijdens deze stage mee bezig zal gaan houden zijn:

Recruitment

• Vacatures plaatsen via diverse kanalen, (her)schrijven en in behandeling nemen;
• Het voorbereiden, organiseren en bijwonen van externe (recruitment) evenementen;
• Het searchen en benaderen van goede kandidaten (middels een LinkedIn Recruiter seat);
• Verschillende administratieve werkzaamheden die voortkomen uit bovenstaande werkzaamheden.
• Het bedenken en uitrollen van nieuwe initiatieven t.b.v. professionalisering van Recruitment.

Marketing

• Het mede-beheren van de social media kanalen en de contentkalender;
• Aantrekkelijke visuals ontwerpen in onze huisstijl;
• Pakkende teksten schrijven, bijvoorbeeld voor een blog of social media;
• Ondersteunen bij onze (online) marketingcampagnes (in samenwerking met externe bureaus);
• Het ondersteunen en mede-organiseren van evenementen, zoals ons marktevenement;
• Afdelingsmanagers helpen bij marketingvraagstukken.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een representatieve en zelfstandige stagiair die de handen graag uit de mouwen steekt. Je beschikt over een creatief vermogen en je hebt een passie voor Marketing en Recruitment. Je bent een natuurtalent in organiseren en weet dit op een creatieve en actieve manier tot uiting te brengen.

• Minimaal hbo niveau.
• 4 of 5 dagen beschikbaar om mee te werken en leren.
• Je spreekt en schrijft uitstekend de Nederlandse taal.
• Je woont in omgeving Alkmaar.

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van 450 euro bruto per maand.
• (Hybride) werken in een jong team op ons kantoor in Alkmaar.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid om je creativiteit de vrije loop te laten.
• De kans om werkervaring op te doen op het gebied van Recruitment én Marketing, want deze twee gaan hand in hand met elkaar.

Je werkplek als Recruitment & Marketing Stagiair(e)

Raetsheren behoort tot de top van verzekeringsmakelaars in Nederland en is partner in het Acrisure netwerk, een snelgroeiend toonaangevend netwerk van wereldwijd acterende makelaars. Werken bij Raetsheren is werken in een mensgerichte en ondernemende organisatie met circa 225 collega’s.

• Wij bieden jou een afwisselende functie met de juiste begeleiding om je carrière te kickstarten.
• Wij vinden ontwikkeling belangrijk, nemen jouw ambities serieus en denken actief met je mee over jouw toekomst binnen onze organisatie. Bij ons is er veel ruimte voor eigen initiatief en er zijn diverse opleidingsmogelijkheden.
• Je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met gedreven collega’s.
• Raetsheren kent een 40-urige werkweek en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Voor ons is een goede werk-privébalans belangrijk, daarom bieden we je o.a. minimaal 27 vakantiedagen en werk je deels vanuit huis en een van onze kantoren door Nederland.
• Wij bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling, winstdeling, reiskosten en/of een thuiswerk(plek)vergoeding.
• Wij begrijpen dat plezier maken buiten het werk om óók belangrijk is! Daarom organiseren wij meerdere keren per jaar de leukste personeelsfeesten en vrijdagmiddagborrels voor onze Raetsheren- en dames!

Integriteit is prioriteit

Solliciteer je bij Raetsheren en praten we verder, dan gaan wij ervan uit dat je toestemt met een integriteitsonderzoek. Deze screening is bedoeld om de integriteit van onze medewerkers te waarborgen.

Acquisitie door werving- en selectie, detachering- of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.